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广州市亿达餐饮企业管理有限公司

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广州亿达餐饮管理有限公司:做餐饮怎样保持发展
发布时间:2019-10-09        浏览次数:3        返回列表
 但餐饮业如今已经变成了一个愈发需要创新的行业,不仅要在口味和经营产品上出新出奇,还需要在整体经营上吸引消费者的注意力,当然,把顾客吸引来了,就要想办法把顾客留住,而这时候,客服服务方面的创新又是必不可少的。
 
餐饮求新
 
求新就是要创新。饭店经营工作要与时俱进,研究新情况、解决新问题、总结新经验。求新是饭店经营工作的主旋律,是饭店经营管理者的基本功。求新,一要让思想从传统的套路、程序、定式中冲出,做到既对现有知识和能力进行扬弃与发展,又对新事物、新知识、新情况进行大胆探索和创造;二是着眼于新的经营实践,善于用新的视角观察客源市场需求,用新的服务方式解决问题;三要坚持在经营理论与经营实践的结合中创新,既继承前人又不墨守陈规,既借鉴经验又不照抄照搬。
 
餐饮求实
 
求实,就是讲究经营工作的实实在在。想到的不如做到,做到的就要做好。防止出现重形式轻过程、重数量轻质量、重表面轻实效。要求实,最重要的是我们一定要"实干"。把目标确定抓落实贯穿到饭店经营工作的全过程。空谈只能"误国",务实才能"兴邦"。
 
餐饮求活
 
经营要讲求灵活。的确,我们在经营工作中的定式太多了,尤其是在国有企业中墨守陈规、循规蹈矩、固步自封、死气沉沉。曾记得有一家酒店提出"一切为了发展"的口号。在不违反国家法律法规的前提下,凡是有利于经营、有利于客人、有利于企业发展的事,我们就做,这是值得借鉴的。经营要活,首先要了解市场,市场需要我们怎么做,我们就依据自身的优势,集中时间精力去做好,以市场需求为龙头,以营销策略为手段,以产品质量为根本,以满足需求为目标,全方位地把经营工作搞活。其次经营要有个性,善于看准有潜质的市场需求,将它开发后培育、成长。壮大,成为自己的特色。如果拥有个性化的特色产品,经营自然就活了。